Nous dépendons tous d’une communication efficace dans notre vie quotidienne.
Ça, vous le saviez déjà.
Mais saviez-vous que votre communication est influencée à 70% par votre profil psychologique inconscient ?
C’est pourquoi l’Institut Chroma® vous propose des formations en communication et management basées sur une méthode de profilage unique : la Méthode Chroma®.
Institut Chroma®, formations en communication et management
Méthode Chroma®, première formation d’optimisation sociale
1
Comprendre les besoins psychologiques inconscients des différents profils
2
Identifier efficacement le profil psychologique de son interlocuteur
3
Adapter son canal de communication au profil de son interlocuteur
Notre méthodologie: vous former de façon ludique et participative
Nos formations présentent des exposés théoriques, mais également des démonstrations et des applications pratiques sous forme de travaux de groupes : jeux, exercices d’observation, mises en situation, partages d’expériences, etc.
Nos formations font appel à une participation active des stagiaires.
Notre ingénierie pédagogique est orientée vers une acquisition des compétences ludique et participative, afin que tous les stagiaires puissent s’approprier et utiliser la méthode de façon instinctive.
Nous privilégions au maximum les échanges et les retours terrains : le partage d’expérience fait partie intégrante de chaque formation.
Nous proposons un accompagnement durable aux entreprises qui choisissent de former leurs équipes à la Méthode Chroma® (exercices hebdomadaires et coaching personnalisé).
Notre philosophie: vous préparer à la réalité du terrain
Vous en avez marre des formations théoriques ? Nous aussi. C’est pourquoi toutes nos formations sont conçues pour vous préparer au monde réel efficacement afin de vous apporter une plus-value immédiate adaptée à vos besoins.
C’est pourquoi nous travaillons toujours en duo. Il est primordial pour nous d’avoir toujours un binôme théorie/pratique, afin de toujours confronter la théorie à la réalité du terrain.
« Quels sont, selon vous, les points forts de la formation ?
Pas de bullshit : des points applicables, concrets. »
Marie G. ( formation du 09/2022)
Notre spécificité: vous offrir une formation qui évolue avec son temps
L’avenir, c’est maintenant ! Toutes nos formations sont basées sur des protocoles de recherche avancés qui s’appuient sur les grands courants de la psychologie moderne et les dernières avancées scientifiques en sciences cognitives, neurosciences, psychologie du comportement, analyse comportementale, etc.
Certification QUALIOPI
Afin de proposer à nos clients des formations et des accompagnements à forte valeur ajoutée, nous travaillons en collaboration avec l’organisme ASTER DÉVELOPPEMENT, certifié QUALIOPI.
Qualiopi atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés. La marque Qualiopi est délivrée par des organismes certificateurs accrédités par le Comité français d’accréditation – COFRAC sur la base du référentiel national qualité.
Témoignages
Nos derniers articles de blog

Comment améliorer la communication interne ? Astuces et bonnes pratiques pour un management au top !
SommaireQu'est ce que la communication interne ?Comment améliorer la communication interne au sein de votre organisation ?1. Comprendre les types de personnalités au sein de votre équipe2. Personnaliser la communication à chaque membre de votre équipe3. Identifier les...

Aphantasie et hyperphantasie
SommaireLes filtres de perceptionRecherches récentesLes hyperphantasiquesLa Méthode Chroma Les filtres de perception L'aphantasie, ou incapacité à se représenter des images mentales, est un phénomène qui a été décrit pour la première fois par le scientifique Francis...

Comment gérer la démotivation au travail ?
SommaireQuelles sont les causes les plus fréquentes de la démotivation au travail ?Identifier les signes de démotivation chez un collaborateurLes risques psychosociaux d'un salarié démotivéTenir compte des inquiétudes sociétales La perte de sens et le...